МАГИСТРАТУРА
27.03.05 Инноватика
Научно-исследовательский центр (НИЦ) ФТМИ
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ:
70 бюджетных / 70 контрактных
70 бюджетных / 70 контрактных
ЯЗЫКИ ОБУЧЕНИЯ:
Русский
Русский
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
301 000 руб. в год
301 000 руб. в год
ВОЕННЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР:
Да
Да
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ:
очная 4 года
очная 4 года
Уникальная междисциплинарная подготовка с одновременным фокусом как на менеджменте инноваций, так и на самих технологических инновациях.
Гибкий учебный план позволяет студентам выстраивать индивидуальные образовательные траектории и дает возможность выбрать одну из четырех технологических областей: устойчивое управление биоресурсами, человекоориентированные решения, искусственный и естественный интеллект, сохранение и репрезентация культурных данных.
Это программа для тех, кто хочет научиться разрабатывать и внедрять инновационные решения для ответа на большие вызовы современности.
Гибкий учебный план позволяет студентам выстраивать индивидуальные образовательные траектории и дает возможность выбрать одну из четырех технологических областей: устойчивое управление биоресурсами, человекоориентированные решения, искусственный и естественный интеллект, сохранение и репрезентация культурных данных.
Это программа для тех, кто хочет научиться разрабатывать и внедрять инновационные решения для ответа на большие вызовы современности.
Программа носит межфакультетский характер — реализаторами являются сразу несколько факультетов ИТМО. Высокая степень персонификации обучения достигается за счет большого количества элективных дисциплин и возможности выбрать профессиональный трек (специализацию).
Особое внимание уделяется развитию у студентов разных типов мышления — естественнонаучного, технологического и социально-гуманитарного, что обеспечивает способность смотреть на профессиональные задачи с позиции разных дисциплин и находить нестандартные новаторские решения.
Со второго курса часть обязательных дисциплин реализуется на английском языке.
Особое внимание уделяется развитию у студентов разных типов мышления — естественнонаучного, технологического и социально-гуманитарного, что обеспечивает способность смотреть на профессиональные задачи с позиции разных дисциплин и находить нестандартные новаторские решения.
Со второго курса часть обязательных дисциплин реализуется на английском языке.
участие в регулярном Семинаре аспирантов "Vernal science at FTMI" – аспиранты принимают участие в дискуссии и представляют результаты своих исследований перед ведущими профессорами и коллегами;
внешний Семинар (в проекте) – аспиранты принимают участие в дискуссии с приглашенными профессорами и исследователями;
конкурсы грантов Комитета по науке и высшей школе (КНВШ), Фонда содействия инновациям (ФСИ), Российского научного фонда (РНФ) и др. – участие и возможность обеспечить финансирования научных исследований;
Развитие методов анализа, моделирования и прогнозирования влияния инновационной деятельности организаций нефтяной промышленности на решение проблемы декарбонизации экономики
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системFarrel GuliermProject manager in Pixels
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системSamuel WillsonCreative director in DD agency
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системSarah LewinFounder of Pic Pen studio
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системAlex LarkinsCreative director SoSoul magazine
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системFarrel GuliermProject manager in Pixels
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системSamuel WillsonCreative director in DD agency
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системSarah LewinFounder of Pic Pen studio
- Инновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных системAlex LarkinsCreative director SoSoul magazine
- Гаврилюк Елена СергеевнаCustomer SupportИнновационные подходы и методы реализации образовательного процесса в университетах нового типа; Роль университетов в переходе к цифровой экономике; Цифровой человеческий капитал в цифровой экономике: характеристики, компетенции, методы оценки; Экосистемный подход как основа преобразований университетов и формирования региональных инновационных систем
- Eva StarkCustomer SupportEva is the voice of our brand. She spends hours making our clients feel cared for and enjoying their communication with the company. If you have any suggestions or ideas, you can write to her.
- Julia BushDesign DirectorJulia takes care of everything you can see. She spent five years in London learning visual communication. She uses her knowledge to make the world a little more beautiful.
- Max HoldenFounder & Art DirectorMax founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team and helped them to show their unique talents in the work process.
- Eva StarkCustomer SupportEva is the voice of our brand. She spends hours making our clients feel cared for and enjoying their communication with the company. If you have any suggestions or ideas, you can write to her.
- Julia BushDesign DirectorJulia takes care of everything you can see. She spent five years in London learning visual communication. She uses her knowledge to make the world a little more beautiful.
- Max HoldenFounder & Art DirectorMax founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team and helped them to show their unique talents in the work process.
- Eva StarkCustomer SupportEva is the voice of our brand. She spends hours making our clients feel cared for and enjoying their communication with the company. If you have any suggestions or ideas, you can write to her.
- Julia BushDesign DirectorJulia takes care of everything you can see. She spent five years in London learning visual communication. She uses her knowledge to make the world a little more beautiful.
- Max HoldenFounder & Art DirectorMax founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team and helped them to show their unique talents in the work process.
- Eva StarkCustomer SupportРазвитие инновационного потенциала экономики Республики Замбия на основе трансформации образовательной системы
- Julia BushDesign DirectorРазвитие инновационного потенциала экономики Республики Замбия на основе трансформации образовательной системы
- Max HoldenFounder & Art DirectorРазвитие инновационного потенциала экономики Республики Замбия на основе трансформации образовательной системы
- Eva StarkCustomer SupportEva is the voice of our brand. She spends hours making our clients feel cared for and enjoying their communication with the company. If you have any suggestions or ideas, you can write to her.
- Julia BushDesign DirectorJulia takes care of everything you can see. She spent five years in London learning visual communication. She uses her knowledge to make the world a little more beautiful.
- Max HoldenFounder & Art DirectorMax founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team and helped them to show their unique talents in the work process.